Quand pouvez-vous faire intervenir 3e Consultants ?
- Examen annuel de la situation économique et financière
- Examen des documents prévisionnels
- Projets de restructuration ayant un impact sur la marche générale de l’entreprise et l’emploi
- Procédure d’alerte parce que des faits préoccupants sont connus
- Introduction de nouvelles technologies
- Procédure de redressement judiciaire
- Etude du bilan social
- Mission de CHSCT
- Examen de la situation économique, sociale et de la stratégie du groupe
Qui peut faire intervenir 3e Consultants ?
- Le Comité d’entreprise
- Le Comité Central d’entreprise
- Le Comité d’établissement
- Le Comité de groupe
- Le Comité d’entreprise européen
- Le C.H.S.C.T.
- La Commission économique
Comment sont financées les interventions de 3e Consultants ?
- Entreprise dans le cadre du Code du travail (majorité des cas)
- Entreprise dans le cadre de missions négociées entre direction et ”I.R.P” (fréquent)
- Subventions : Collectivités locales, Ministères, Union Européenne (…)
O,2 % de fonctionnement
Quelles formes prend l’assistance de 3e Consultants ?
Rapports, notes intermédiaires, études ”Flash” ou de fond, assistance en ligne, revue de presse, liens internet, participation active aux réunions, aides et conseils à la négociation, stages de formation, colloques, mise en réseau.